Firmenchefs brauchen kein überzogenes Ego Nach einer neuen Studie agieren jene Unternehmensführer besonders erfolgreich, die Bescheidenheit mit großer Willenskraft verbinden. Weithin herrscht die Auffassung, nur ein Unternehmenschef mit übersteigertem Selbstwertgefühl könne eine großartige Organisation schaffen. Aber das ist ein Irrglaube. Wie eine breit angelegte Studie der "Fortune 500"-Unternehmen ergab, arbeiten jene Führungspersönkeiten besonders erfolgreich, die auf höchster Befähigungsstufe, der Stufe 5, persönliche Bescheidenheit mit eiserner beruflicher Entschlusskraft verbinden. Nur diese Manager, so unser Autor, sind im Stande, ein Unternehmen zu dauerhafter Größe zu führen, wie gut die Verantwortlichen auf den nachfolgenden Stufen ihre auch Aufgaben erfüllen. Manager mit diesen Qualitäten würdigen die Leistung anderer und suchen die Gründe für Fehlschläge zunächst bei sich selbst. Gestützt auf seine Typologie, erläutert Collins, warum elf prominente US-Unternehmen den Sprung von "gut" zu "großartig"schafften. 29 Min Zur Merkliste hinzufügen
Vorstoß in Neuland - worauf es ankommt und wann es sich auszahlt Ein neue Studie veranschaulicht die Talente, die Manager brauchen, wenn ihre Projektarbeit zum Erfolg mit neuen Produkten oder in neuen Märkten führen soll. Von Nitin Nohria 27 Min Zur Merkliste hinzufügen
Hersteller organisieren ihren Vertrieb um Wenn bestimmte Güter der Kunden nicht rentabel sind, kann eine veränderte Vertriebsorganisation die Wende zum Besseren bringen. 16 Min Zur Merkliste hinzufügen
Den Firmennamen zur Marke machen Erfolgreich wird diese Strategie lediglich, wenn das Unternehmen Vision, Kultur und Image bewusst - und gekonnt - aufeinander abstimmt. 17 Min Zur Merkliste hinzufügen
Internationale Märkte: Wie sich die Preise harmonisieren lassen Durch eine entschlossene internationale Preisharmonisierung tragen Unternehmen dazu bei, ihren Marktauftritt professioneller zu steuern. Von Christian Belz 23 Min Zur Merkliste hinzufügen
Wie Traditionsfirmen ihren Einstieg ins Internet sicher verpatzen Nur wenige Unternehmen der Old Economy machen es richtig - die meisten begehen von zehn tödlichen Fehlern zumindest einen, meistens aber gleich mehrere. Von Rosabeth Moss Kanter 28 Min Zur Merkliste hinzufügen
Das Unternehmen soll wachsen - aber nach welchem Plan? Grundsätzlich stehen drei Expansionsstrategien zur Wahl. Bei jeder kommt es darauf an, neues Wissen rascher zu nutzen, als die Konkurrenz das kann. Von Georg von Krogh 25 Min Zur Merkliste hinzufügen
Der Kapitalismus Amerikas - Vorbild weltweit? Der ökonomische Erfolg der Amerikaner lässt sich auf ethische und demokratische Glaubenssätze zurückführen. Sollten sie auch anderswo maßgeblich sein? Von Charles Handy 16 Min Zur Merkliste hinzufügen