Harvard Business manager 7/2010 - Inhaltsverzeichnis

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Personalführung

Kosten senken - Drei radikale Schritte zum Erfolg

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Nr. 7 / 28.06.2010 • Alle Ausgaben

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EDITORIAL

Editorial Führungskräfte - ändert euch!

Von Christoph Seeger

1 Min

TRENDS

Kommunikation Wie Firmen im Netz punkten

Ein exklusives Ranking der Websites deutscher Unternehmen offenbart Stärken und Schwächen im Umgang mit dem Internet. Lernen Sie von den Siegern, Ihren eigenen Auftritt zu verbessern. Von Martin Lange und Thorsten Greiten

7 Min

Führung Lehren aus der Krise

Die Erkenntnis ist da, aber die Umsetzung ist schlecht. Eine große Befragung zeigt, welche aktuellen Herausforderungen Führungskräfte sehen und wie ihre Unternehmen darauf reagieren. Von Lothar Kuhn Von Lothar Kuhn

3 Min

Auf einen Blick Twitter fürs Marketing nutzen Von Scott Berinato

2 Min

Karriere in ... Vietnam Mikromanagement erwünscht

Wer ein Geschäft in Vietnam aufbauen will, bekommt es mit unzuverlässigen Partnern, schwierigen Behörden und zersplitterten Märkten zu tun. Eine starke Präsenz vor Ort, klassische Führungsprinzipien und Geduld sind die Schlüssel zum Erfolg.

6 Min

Marketing Werbung fast forward

Werbung wirkt - selbst wenn Fernsehzuschauer sie im schnellen Vorlauf sehen. Mehrere Studien belegen, dass TV-Spots auch in Zeiten des digitalen Videorekorders noch sinnvoll sind. Von Von Cornelia Geißler

3 Min

"Imitationen sind wertvoller als Innovationen" - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Verteidigen Sie Ihre Forschung "Imitationen sind wertvoller als Innovationen"

4 Min

Aktuelle Magazine

SCHWERPUNKT PERSONALFÜHRUNG

Schwerpunkt Personalführung

1 Min

So funktioniert Talentmanagement - Martin Barraud / Stone RF / Getty Images

Führungskräfteentwicklung So funktioniert Talentmanagement

Sie denken, Ihre Personalplanung ist ein Erfolg? Vorsicht: Umfragen zeigen, dass 25 Prozent der High Potentials mit dem Gedanken spielen, demnächst zu kündigen. So lernen Sie, Topleute zu erkennen, zu fördern und zu halten. Von Jean Martin und Conrad Schmidt

18 Min

Mentoring für Millennials - Gary Burchell / 10'000 Hours / Digital Vision / Getty Images

Demografie Mentoring für Millennials

Eine neue Generation ist in den Unternehmen angekommen. Ehrgeizige, mobile, sozial engagierte Mitarbeiter, die von ihren Vorgesetzten einen anderen Kommunikationsstil verlangen - Feedback per SMS statt warmer Worte im Eckbüro. Von Jeanne C. Meister und Karie Willyerd

9 Min

Sind Sie ein guter Chef? - Richard Drury / Digital Vision / Getty Images

Selbstmanagement Sind Sie ein guter Chef?

Manche Vorgesetzte ersticken jede Kreativität ihrer Mitarbeiter im Keim - andere motivieren ihre Teams zu Höchstleistungen. Testen Sie Ihre Führungsqualitäten. Von Liz Wiseman und Greg McKeown

15 Min

STRATEGIEN

Budgets Wie sie richtig Kosten kürzen

Wie sie richtig Kosten kürzen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Wie sie richtig Kosten kürzen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Viele Manager müssen in ihren Abteilungen und Bereichen sparen. Ein systematisches dreistufiges Vorgehen hilft Ihnen, bis zu 30 Prozent herauszuholen - ohne dass der Geschäftsbetrieb leidet. Von Kevin P. Coyne, Shawn T. Coyne und Edward J. Coyne, Sr.

17 Min

Teilen und herrschen - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Geschäftsmodelle Teilen und herrschen

Sich völlig gegen die Konkurrenz abzuschotten ist eine Strategie von gestern. Apple und Google zeigen, dass sich mit gezielter Öffnung völlig neue Wertschöpfungspotenziale erschließen lassen. So prüfen Sie, welcher Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen besteht. Von Detlef Schoder und Steffen Muhle

16 Min

Megatrend Nachhaltigkeit - Andriy Onufriyenko / Moment RF / Getty Images

Strategie Megatrend Nachhaltigkeit

Das Stichwort steht auf jeder Agenda. Doch viele Manager haben noch nicht erkannt, dass sich ihr Umgang mit dem Thema Nachhaltigkeit entscheidend auf die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens auswirkt. Der Blick auf frühere Megatrends zeigt, was nun zu tun ist. Von David A. Lubin und Daniel C. Esty

20 Min

MEINUNGEN

Fallstudie Firma oder Familie - Was ist wichtiger?

Firma oder Familie - Was ist wichtiger? - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Firma oder Familie - Was ist wichtiger? - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Von Randle D. Raggio

8 Min

Keine Panik! - Illustration: Patrick Mariathasan für Harvard Business Manager

Fallstudie Keine Panik!

Unmittelbar neben dem Hochhaus von Kaspa Financial Services ist ein schrecklicher Terroranschlag geschehen. Soll das Unternehmen seine Räumlichkeiten für die Versorgung der Opfer zur Verfügung stellen? Binnen Minuten muss der Leiter des Unternehmens eine schwierige Entscheidung treffen. Von Eric J. McNulty

9 Min

Essay Kontrollverzicht stärkt Manager

Führungskräfte haben gern alles unter Kontrolle. Doch wenn sie nachhaltig erfolgreich sein wollen, sollten sie die Zügel lockern und Autorität an ihre Mitarbeiter übertragen. Es zahlt sich aus.

4 Min

Abschied vom einsamen Entscheider - Priyanka Parashar / Mint / Hindustan Times via Getty Images

Teamarbeit Abschied vom einsamen Entscheider

Der amerikanische Chirurg und Bestsellerautor Atul Gawande fordert den Einsatz von Checklisten in Operationssälen. Dadurch würde die Zusammenarbeit des medizinischen Personals und damit die Qualität der Versorgung verbessert. Ein Vorbild für die Teamarbeit in anderen Unternehmen? Das Interview führte Gardiner Morse

10 Min

Kolumne Am Anfang war der Yuppie Von Holger Rust

2 Min

VORSCHAU

Schwerpunkt Change-Management

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