Sicherheit Ideen aus der Unterwelt Das organisierte Verbrechen arbeitet heute nach den modernsten Führungsmethoden. Ein Vorgehen, das Lektionen für Unternehmen bereithält. Von Marc Goodman 6 Min Zur Merkliste hinzufügen
Verteidigen Sie Ihre Forschung Dein Kunde, Dein Entwickler DIE STUDIE: Produktneuheiten von Unternehmen sind gut, Innovationen von Konsumenten oft besser - sagt Eric von Hippel, Professor an der MIT Sloan School of Management. Der Innovationsforscher beruft sich dabei auf internationale Studien, die etwa darlegen, dass allein in Großbritannien Endverbraucher rund 2,3-mal so viele Innovationen auf den Markt bringen wie alle britischen Unternehmen zusammen. Ums Geld scheint es den Tüftlern dabei nicht zu gehen: Nur 2 Prozent ließen ihre Erfindung patentieren.DIE THESE: Konsumenten sind eine unterschätzte Ideenquelle. Sie sind den Markttrends häufig voraus, arbeiten kostenlos und teilen ihre Erfindungen offenbar gern. 4 Min Zur Merkliste hinzufügen
Marketing Die dickste "Dicke Bertha" Wie Sie die nächste Generation Ihres Produkts nennen, beeinflusst stark die Erwartungen der Kunden. Drei Fragen helfen Managern bei der Entscheidung. Von Marco Bertini und Elie Ofek 2 Min Zur Merkliste hinzufügen
Was ist … ... Weisure? Wenn Arbeit und Freizeit verschmelzen, nennt man das "Weisure" - ein Amalgam aus "Work" und "Leisure". Von Britta Domke 1 Min Zur Merkliste hinzufügen
Entrepreneure "Immer ein Ohr auf der Strasse" Die Gründer der Smartphone-App MyTaxi haben die Taxibranche komplett umgekrempelt - klassische Funkzentralen könnten zum Auslaufmodell werden. Geschäftsführer Sven Külper über den Einstieg in eine verknöcherte Branche, den Umgang mit bösen Gerüchten und die Frage, warum er iPads an Hotels verschenkt. Von Britta Domke 6 Min Zur Merkliste hinzufügen
Auf einen Blick 27 000 000 000 000 Dollar AUF EINEN BLICK: Acht Megatrends, die das Wachstum der Weltwirtschaft in den kommenden Jahren antreiben werden. Von Lothar Kuhn 1 Min Zur Merkliste hinzufügen
Organisation Schafft die Manager ab! Das sich selbst organisierende Unternehmen muss keine Utopie bleiben. Der US-Lebensmittelhersteller Morning Star zeigt, wie es geht. Seine Mitarbeiter haben die Aufgaben des Managements einfach mit übernommen. Von Gary Hamel 27 Min Zur Merkliste hinzufügen
Best Practice Konflikte lösen sich von allein Mehr Kontrolle, mehr Effizienz, mehr Leistung. Statt auf diesen Dreiklang setzen die Führungskräfte der folgenden fünf Unternehmen auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung - ganz im Sinne von Managementvordenker Gary Hamel. Von Gesine Braun, Britta Domke und Michael Leitl 1 Min Zur Merkliste hinzufügen
Projektmanagement Das Prinzip der roten Karte Mit einer simplen Idee hat der Dachfensterhersteller Roto die Arbeit seiner Entwicklungsabteilung verbessert. Dem Hilferuf eines einzelnen Ingenieurs folgt die prompte Problemlösung durch die Gruppe. Die positiven Folgen: Weniger Verzögerungen, höhere Motivation und bessere Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Zulieferern und Kunden. Von Christoph H. Loch, Fabian J. Sting, Dirk Stempfhuber und Arnd Huchzermeier 15 Min Zur Merkliste hinzufügen
Informationstechnik Cloud Computing für Manager Wer Daten und Programme auf die Rechner von Internetdienstleistern verlagert, kann die Produktivität erhöhen und das eigene Geschäftsmodell voranbringen. Doch um diesen Wandel zu nutzen, fehlen in vielen Unternehmen die richtigen Leute. Von Andrew McAfee 17 Min Zur Merkliste hinzufügen
Kommentar Die neue Rolle des CIO Von Wolfram Jost Cloud Computing wird nicht nur viele Geschäftsmodelle tiefgreifend verändern. Auch die Chefs der IT-Abteilungen müssen sich umstellen. Wem das gelingt, der hat gute Chancen, es bis an die Spitze der Unternehmen zu schaffen. 3 Min Zur Merkliste hinzufügen
Karriere Die wichtigste Beziehung Die Erfahrungen gestandener CEOs belegen: Der Aufstieg gelingt nur mithilfe eines Netzwerks von Unterstützern. Eine Untersuchung zeigt, nach welchen Mechanismen das Geben und Nehmen zwischen Förderer und Protegé funktioniert. Von Sylvia Ann Hewlett, Melinda Marshall und Laura Sherbin 14 Min Zur Merkliste hinzufügen
Wettbewerb Mit Psychologie zu neuen Strategien Die meisten Manager denken in traditionellen Kategorien und Strukturen. Daher fällt es ihnen schwer, neue lukrative Märkte zu entdecken. Erkenntnisse der Neuro- und Kognitionswissenschaften helfen ihnen, bisher unerkannte Chancen zu erkennen und zu nutzen. Eine Anleitung. Von Giovanni Gavetti 16 Min Zur Merkliste hinzufügen
Vordenker-Serie: Henry Mintzberg Erforscher der Manager Als Henry Mintzberg in den 60er Jahren am Massachusetts Institute of Technology (MIT) studierte, wurden Managementvorlesungen nicht einmal angeboten. Daher machte sich der Kanadier selbst daran, das Wesen der Manager zu untersuchen. Das Thema hat den Wissenschaftler bis heute nicht losgelassen. 4 Min Zur Merkliste hinzufügen
Fallstudie Das Dilemma mit den Expats Ein unglücklicher Ehemann zeigt die Schwächen des internationalen Mobilitätsprogramms von Streuvels Chemicals auf. Kann Personalmanager Anton Danois mit Ausnahmeregeln die Lage retten, oder steht das ganze Programm zur Disposition? Von Boris Groysberg, Nitin Nohria und Kerry Herman 11 Min Zur Merkliste hinzufügen
Interview "Wir brauchen mehr Demut" Das Bild vom cleveren Egoisten, der stets seinen eigenen Nutzen maximiert, hat ausgedient. Die große Frage lautet nun: Wer folgt auf den Homo oeconomicus? Der Homo socialis? Nicht unbedingt, sagt der Max-Planck-Forscher Daniel Haun. Ein Gespräch über Gruppendruck, unterschiedliche Kulturen und den Affen in uns. Von Gesine Braun 8 Min Zur Merkliste hinzufügen
Kommentar Öffnet die Männerbünde! Seilschaften verhindern, dass mehr Frauen in Toppositionen aufsteigen. Die Altherrenklubs können nicht zerschlagen werden, aber sie lassen sich nutzen: Unternehmen müssen talentierten Frauen Mentoren aus der Vorstandsetage zuweisen. 3 Min Zur Merkliste hinzufügen