Leitfaden für Projektmanagement Das Geheimnis erfolgreicher Projekte Unternehmen setzen immer mehr Arbeit in Form von Projekten um. Häufig geht das schief, weil herkömmliche Methoden vor allem Bürokratie verursachen. Manager sollten sich auf die zwölf wichtigsten Faktoren konzentrieren. Ein Leitfaden. Von Antonio Nieto-Rodriguez 36 Min Zur Merkliste hinzufügen
Trends Tom Tailor-CEO Heiko Schäfer "Unglaubliche Welle" Das Hamburger Modeunternehmen Tom Tailor feilt an seinem E-Commerce-Angebot. Ein Gespräch mit CEO Heiko Schäfer über die Vernetzung der verschiedenen Vertriebskanäle. Das Interview führte Ingmar Höhmann 3 Min Zur Merkliste hinzufügen
Verteidigen Sie Ihre Forschung Profitables Prügeln Das Interview führte Stefan Merx 6 Min Zur Merkliste hinzufügen
Schwerpunkt Start-ups Entrepreneurship Strategie für Start-ups Unternehmensgründer brauchen eine gute Strategie, bevor sie ihr Produkt auf den Markt bringen. Vier Grundansätze stehen dabei zur Auswahl. Von Joshua Gans, Erin L. Scott und Scott Stern 17 Min Zur Merkliste hinzufügen
Kommentar Vergesst die Strategie! Von Carl Schramm Was viele Business Schools lehren, hat wenig mit unternehmerischem Erfolg zu tun. Start-ups sollten ohne Strategie gegründet werden. Eine Erwiderung. 9 Min Zur Merkliste hinzufügen
Start-Ups "Entwickeln Sie etwas, und verkaufen Sie es" Brauchen Start-ups eine Strategie, oder sollten Gründer einfach loslegen? Drei Experten diskutieren darüber, welcher Ansatz für Unternehmensgründer zum Erfolg führt. Das Interview führten Daniel McGinn und Walter Frick 9 Min Zur Merkliste hinzufügen
Künstliche Intelligenz Mensch und Maschine als Team Unternehmen müssen lernen, dass künstliche Intelligenz Mitarbeiter nicht ersetzen darf. Denn erst wenn die Stärken der Technik und des Personals kombiniert werden, zeigen sich die tatsächlichen Vorteile. Von H. James Wilson und Paul R. Daugherty 20 Min Zur Merkliste hinzufügen
CEO-Gespräch "Anpacken wie ein Handwerker" Als Ralf Speth 2010 die Geschäftsführung von Jaguar Land Rover übernahm, konnte das Unternehmen kaum die Gehälter der Mitarbeiter auszahlen. Doch der Deutsche rettete den größten britischen Autohersteller und verhalf ihm zu einem enormen Wachstum. Wie ist ihm das gelungen? Das Interview führte Michael O. R. Kröher 11 Min Zur Merkliste hinzufügen
Corporate Social Responsibility CSR groß denken Niemand kann Armut und Ungleichheit im Alleingang beseitigen. Unternehmen und Regierungen müssen gemeinsam Ökosysteme aufbauen, die sowohl wirtschaftliche als auch soziale Ziele verfolgen. Von Robert S. Kaplan, George Serafeim und Eduardo Tugendhat 18 Min Zur Merkliste hinzufügen
Diversity Die größten Irrtümer über Männer und Frauen Auf dem Weg an die Spitze gehen in vielen Unternehmen die weiblichen Manager verloren. Oft heißt es dann, Unterschiede zwischen den Geschlechtern seien schuld. Doch die Forschung zeigt: Diese Annahmen sind falsch. Entscheidend für den Erfolg im Beruf sind vielmehr die Strukturen und Gepflogenheiten in den Organisationen. Von Catherine H. Tinsley und Robin J. Ely 21 Min Zur Merkliste hinzufügen
Akademie Teams Einfach mal die Klappe halten Ständig werden wir abgelenkt. E-Mails, Chat-Nachrichten, der Kalender ruft zum nächsten Termin. Meetings und digitale Kommunikation fressen inzwischen 85 Prozent der Arbeitszeit von Managern. So befreien Sie sich - und Ihr Team. Von Rob Cross, Scott Taylor und Deb Zehner 12 Min Zur Merkliste hinzufügen
Fallstudie Wie schützen wir den Cheddar? Ein Käsehersteller wird von Hackern erpresst, ihm drohen Datendiebstahl und die Sabotage der Produktionsanlagen. Die Empfehlung eines Experten: bestimmte Systeme vom Netz nehmen. Doch das würde die Effizienz der Käserei gefährden. Wie soll der CEO entscheiden? Von Scott Berinato und Andy Bochmann 13 Min Zur Merkliste hinzufügen
Fünf Minuten mit Henry Maske Als Boxer war der 54-Jährige für sein souveränes, fokussiertes Auftreten bekannt. Als Unternehmer musste er lernen, auf das Tempo seiner Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Von Julia Wehmeier 2 Min Zur Merkliste hinzufügen