Kreativität Besser brainstormen Konzentrieren Sie sich auf die Fragen, nicht auf die Antworten. Dann klappt's auch mit der zündenden Idee. Von Hal Gregersen 17 Min Zur Merkliste hinzufügen
Trends Führungskräfte als Coach "Ein Manager kann nicht alle Antworten kennen" IBM sah sich in seiner 107-jährigen Geschichte oft mit technologischem Wandel in der Branche konfrontiert. Jason Trujillo, Director of Leadership Development, im Gespräch darüber, wie Vernetzercoachings dabei helfen, in dieser Veränderung zu bestehen. 2 Min Zur Merkliste hinzufügen
Unternehmensberater: Analysefähigkeiten sind wichtiger als Soft Skills 1 Min Zur Merkliste hinzufügen
Verteidigen Sie Ihre Forschung Frauenquote führt zu Sabotage Das Interview führte Ingmar Höhmann 6 Min Zur Merkliste hinzufügen
Change-Management im Bayer-Konzern "Wir müssen vertrauen" Die rund 100.000 Mitarbeiter des Bayer-Konzerns können über eine interaktive Plattform selbst Veränderungen vorantreiben. Change-Manager Matthias Schramm über das Abgeben von Kontrolle, Spiele im Management und die innovative Kraft der Mitarbeiter. Das Interview führte Michael Leitl 7 Min Zur Merkliste hinzufügen
Start-ups Die Rache der Gründer Über Jahrzehnte hinweg war es im Silicon Valley üblich, dass Start-ups irgendwann ihre Schöpfer schassten. Vor einigen Jahren verkehrte sich das Verhältnis ins andere Extrem. Heute dominieren die Unternehmer – mit negativen Folgen für Mitarbeiter, Kunden und Investoren. Ein Insider verrät, wie sich ein Gleichgewicht der Kräfte herstellen lässt. Von Steve Blank 21 Min Zur Merkliste hinzufügen
Marketing im Zeitalter von Alexa Digitale Assistenten werden die Beziehung zwischen Unternehmen und ihren Kunden fundamental verändern. Was auf uns zukommt. Von Niraj Dawar 16 Min Zur Merkliste hinzufügen
Krisenmanagement Personal umbauen statt entlassen Auf Krisen reagieren Unternehmen meist mit Kündigungen. Setzt der Aufschwung ein, fehlt es dann an erfahrenen Mitarbeitern. Eine langfristige Personalstrategie folgt anderen Regeln. Von Sandra Sucher und Shalene Gupta 21 Min Zur Merkliste hinzufügen
Kommentar Reden Sie! Führen heißt auch: keine Angst vor heiklen oder kontroversen Themen. Hier hilft nur eine offene, respektvolle Ansprache. 4 Min Zur Merkliste hinzufügen
Tim Mois von Sipgate "Im besten Fall werde ich ignoriert" Ein paar Jahre nach seiner Gründung geriet der Internettelefonie-Anbieter Sipgate in eine schwere Krise: Alles dauerte viel zu lange, die Produktivität ging gegen null. Das Führungsteam um Tim Mois war ratlos. Ein schmales Buch über Scrum brachte die Wende. Heute hat sich Sipgate komplett agil aufgestellt. Manager und Titel gibt es nicht mehr – dafür aber eine Stechuhr, damit keiner Überstunden macht. Von Tim Mois 16 Min Zur Merkliste hinzufügen
Akademie Zusammenarbeit Helfer gesucht Andere um etwas zu bitten fällt vielen schwer. Doch es lässt sich lernen. So gewinnen Sie die Unterstützung Ihrer Mitmenschen. Von Heidi Grant 11 Min Zur Merkliste hinzufügen
Krisenmanagement Wenn der schwarze Schwan erwacht Alles war so schön geplant – und dann passiert etwas Unvorhergesehenes. Wer sicher durchs Chaos navigieren will, sollte sich an drei Regeln halten. Von Chris Clearfield und András Tilcsik 7 Min Zur Merkliste hinzufügen
Fallstudie Raus aus der Nische Ein japanischer Reiscrackerhersteller will den US-Markt erobern, wird mit seinen Produkten aber in der Asia-Ecke im Supermarkt versteckt. Mit welcher Strategie gelingt es, bekannter zu werden? Von Elie Ofek 10 Min Zur Merkliste hinzufügen
Fünf Minuten mit Hans Zimmer Der 60-Jährige hat Musik für über 140 Filme komponiert, von "König der Löwen" bis "Fluch der Karibik" und "Inception". Jetzt bringt er die bekanntesten Hits mit Orchester auf die Bühne. Von Julia Wehmeier 2 Min Zur Merkliste hinzufügen