Schluss mit den Schuldge­fühlen!

Schlecht. Schul­dig. Un­zu­läng­lich. Ein­sam. Tref­fen die­se Wor­te ei­nen Nerv bei Ih­nen? Ich könn­te mir vor­stel­len, dass sie das tun. In mei­nen Ein­zel­coa­chings mit be­rufs­tä­ti­gen El­tern habe ich die­se Wor­te in den ver­gan­ge­nen Jah­ren häu­fi­ger ge­hört als al­les an­de­re. Und das war noch vor Co­ro­na.

Seit März 2020 hat sich die Auf­ga­be, Ar­beit und Fa­mi­lie un­ter ei­nen Hut zu brin­gen, von ei­ner kom­ple­xen, dau­er­haf­ten Her­aus­for­de­rung zu ei­nem aus­ge­wach­se­nen Pro­blem ent­wi­ckelt. Wir be­rufs­tä­ti­gen El­tern muss­ten Voll­zeit­jobs, Voll­zeit­kin­der­be­treu­ung und Voll­zeit-Ho­me­schoo­ling hin­be­kom­men, ohne auf un­se­re Un­ter­stüt­zungs­sys­te­me zu­rück­grei­fen zu kön­nen. Eine mei­ner Kli­en­tin­nen kam im März 2020 aus ih­rer ers­ten El­tern­zeit zu­rück und ar­bei­tet seit­her prak­tisch rund um die Uhr – und zwar ohne jeg­li­che Kin­der­be­treu­ung. Wie so vie­le an­de­re El­tern auch fragt sie sich, wie lan­ge sie das noch durch­hal­ten kann. An­de­re El­tern, die zu mir ins Coa­ching kom­men oder die ich in­ter­viewt habe, ver­su­chen zum Bei­spiel ver­zwei­felt, ei­nen Job im Au­ßen­dienst und das Ho­me­schoo­ling ih­rer Kin­der gleich­zei­tig auf die Rei­he zu krie­gen. Oder sie kämp­fen dar­um, ihr Ein­kom­men zu si­chern, wäh­rend sie rund um die Uhr ein Kind mit son­der­päd­ago­gi­schem För­der­be­darf zu Hau­se be­treu­en

Es ist si­cher kei­ne Über­trei­bung, wenn ich sage, dass die Si­tua­ti­on für be­rufs­tä­ti­ge El­tern heu­te an ei­nem ab­so­lu­ten Tief­punkt an­ge­langt ist.